Union des Syndicats de Pharmaciens d'Officine (USPO)

La rémunération est protégée

Les résultats de l’avenant 11 sont positifs. Malgré une forte diminution du nombre d’unités délivrées, le transfert d’une partie de la marge commerciale vers les honoraires de dispensation a permis de protéger la rémunération du réseau.

 

BILAN ÉCONOMIQUE JUILLET 2019

Médicaments remboursables

Le mois de juillet aura enregistré une augmentation de tous les indicateurs, sauf le nombre d’ordonnances de plus de 5 lignes. Les unités délivrées ont augmenté de 4,4 millions (+2,11 %), le chiffre d’affaire progresse de 126,2 millions d’euros. La rémunération augmente de 20,5 millions d’euros ( +4,83 % ), soit plus du double de l’augmentation du nombre d’unités. Le modèle économique, pensé par l’avenant conventionnel n°11, a permis de déconnecter progressivement la rémunération de la pharmacie du prix et du volume du médicament. Les résultats sont positifs, et ce malgré une baisse d’unités en dix-neuf mois équivalente à celle subie entre 2015 et 2017. Pour autant, la réforme est pénalisée par l’honoraire à la boite. Aussi, l’USPO souhaite faire évoluer cet honoraire afin qu’il réponde mieux à cette situation.